Zarządzanie zmianą i transformacja

Zarządzanie zmianą dla udanej cyfryzacji

Wprowadzenie technologii jest łatwe – kluczowe jest zaangażowanie ludzi

Podczas tych warsztatów stworzysz solidne ramy zarządzania zmianą dla swojej organizacji: komunikacja, przywództwo, wsparcie i mierzalna adopcja.

92%
Adopcja
przy uporzadkowanym wdrozeniu
+70
NPS
wyzsza akceptacja
90%
Sukces projektu
z naciskiem na zmiane

Główne moduły warsztatów

Priorytetyzacja interesariuszy i ryzyka zmian

Plan komunikacji dla liderów i zespołów

Mapa drogowa szkoleń i wsparcia

Szybkie sukcesy dla wczesnego impetu

System pomiaru adopcji i wpływu

Mapa drogowa dla zrównoważonej zmiany

Dla kogo są te warsztaty

Kierownictwo i liderzy działów w trakcie transformacji

Liderzy projektów borykający się z niską adopcją narzędzi

Zespoły HR/pracownicze odpowiedzialne za zmiany organizacyjne

Najczęściej zadawane pytania

Oba podejscia. Otrzymasz praktyczny model i konkretne dzialania na kolejne tygodnie.

Tak. Format jest zaprojektowany pod biezace programy transformacyjne.

Przez KPI adopcji, dane uzycia, feedback zespolu i metryki biznesowe.

Rozpocznij swoją transformację od jasnego planu zmian

Bezpłatna pierwsza rozmowa z pakietem priorytetowych działań

Loading...